国际化/多元化的职业发展

职业发展路径

公司为所有员工提供三条职业发展通道,分别是:领导力发展路径、专家发展路径和项目管理发展路径

领导力发展路径

“领导力发展路径”为绝大部分员工提供了从初级阶段开始的职业发展路径。

项目管理发展路径

“项目管理发展路径”的目的在于为有经验和资历的项目负责人提供系统的发展通道。一方面旨在明确公司为员工提供了项目管理领域的发展机会,以留住合适的员工。另一方面,这些有经验和资历的项目负责人将会帮助公司减少项目风险,提高成功完成项目目标的可能性。

专家发展路径

“专家发展路径”为博西中国的员工开辟了第三条发展通道。它关注那些对于BSH具有战略性重要价值的技术性岗位。它鼓励员工成为技术型人才,并为其职业发展提供支持